Contrairement à l’estimation en jours/homme, l'estimation relative et globale permet de mieux mesurer l’avancement d’un projet, de visualiser la qualité de travail à faire et de suivre avec des graphiques nous permettant de nous projeter sur la durée, et d’agir au plus vite sur le périmètre, les coûts et les délais si cela est nécessaire.
Revue de presse #16 - Au sommaire de cette édition :
Transformation d’entreprise, User Stories, Lean management, argent, agilité (évidemment !), biais humains, organisation d’entreprises, …
Aucun des modèles mentaux de team building présentés ci-dessus ne fournira une recette miracle pour créer une équipe Agile exceptionnelle. Cependant, tous les modèles contribuent à une meilleure compréhension des facteurs qui définissent la dynamique sociale dans les groupes et les organisations en incitant les êtres humains à s'engager dans le changement.
Qu'est-ce qu'une User Story ? Pourquoi écrit-on des User Stories ? Comment rédiger les meilleures User Stories ? Quels sont les bonnes pratiques ? Quels sont les pièges à éviter ?
Je vais (essayer) de tout vous dire dans cet article !
Revue de presse #15 : L’Oeil de Coach parcourt le web pour repérer les meilleurs articles liés à la culture agile et au développement personnel.
Au sommaire de cette édition : Agilité, management et courage, leadership, rôles et responsabilités des membres d’une équipe agile, se lancer en freelance, la spirale dynamique, culture d’entreprise, solution focus, gaspillage de …
Comment ai-je trouvé ma 1ère mission de freelance grâce au « Personal Branding », en moins de 3 mois ? Mon retour d'expérience (REX) en tant que consultant informatique en freelance ou comment réussir sa prospection commerciale.
Résumé de certaines des méthodologies de développement de logiciels les plus populaires : Scrum, Kanban, Agile (au sens large) et le Cycle en V (ou Waterfall), pour déterminer celle qui convient le mieux à votre équipe.
L’Oeil de Coach parcourt le web pour repérer les meilleurs articles liés au management, à la culture agile, au leadership, au leadership, à la transformation des organisations, etc. Voici la revue de presse n°14
La coopération, c'est à dire l'action d'« opérer avec » est une nécessité sur le plan personnel, social mais aussi professionnel. Voici un atelier simple et rapide pour faire comprendre l’intérêt de la coopération et de l’auto-organisation en entreprise.
Laisser l’autre s’exprimer sans l’interrompre est souvent présenté comme la base évidente de la communication. On l’évoque, sans s’y attarder, dans plusieurs contextes comme la négociation, l’écoute active, le coaching…
