Nous parlons peu des habitudes lorsque l'on perle de développement personnel. Et pourtant, je trouve que les habitudes ont un rôle déterminant et positif dans notre vie quotidienne.
J'ai choisi de vous partagez les 7 habitudes qui m'ont changé littéralement la vie. J'espère qu'elles vous inspireront.
Moi c’est Geoffrey, coach agile. Aujourd’hui j’ai plusieurs métiers, notamment celui d’être Papa et de gérer une école de danse mais je pense que nous nous voyons pour l’autre métier : je suis également coach Agile la journée, avec pour focus principal d’aider les personnes et les équipes à travailler plus confortablement.
Aucun des modèles mentaux de team building présentés ci-dessus ne fournira une recette miracle pour créer une équipe Agile exceptionnelle. Cependant, tous les modèles contribuent à une meilleure compréhension des facteurs qui définissent la dynamique sociale dans les groupes et les organisations en incitant les êtres humains à s'engager dans le changement.
Qu'est-ce qu'une User Story ? Pourquoi écrit-on des User Stories ? Comment rédiger les meilleures User Stories ? Quels sont les bonnes pratiques ? Quels sont les pièges à éviter ?
Je vais (essayer) de tout vous dire dans cet article !
Comment ai-je trouvé ma 1ère mission de freelance grâce au « Personal Branding », en moins de 3 mois ? Mon retour d'expérience (REX) en tant que consultant informatique en freelance ou comment réussir sa prospection commerciale.
Résumé de certaines des méthodologies de développement de logiciels les plus populaires : Scrum, Kanban, Agile (au sens large) et le Cycle en V (ou Waterfall), pour déterminer celle qui convient le mieux à votre équipe.
La coopération, c'est à dire l'action d'« opérer avec » est une nécessité sur le plan personnel, social mais aussi professionnel. Voici un atelier simple et rapide pour faire comprendre l’intérêt de la coopération et de l’auto-organisation en entreprise.
Laisser l’autre s’exprimer sans l’interrompre est souvent présenté comme la base évidente de la communication. On l’évoque, sans s’y attarder, dans plusieurs contextes comme la négociation, l’écoute active, le coaching…
« Depuis que je suis coach agile, j’apprends tous les jours de nouvelles choses sur les aspects humains, sur les systèmes, sur l’entreprise, sur l’Agilité, … Mais aussi sur moi-même, par introspection. » - Eric LANNEMAJOU
Réfléchissez et devenez riche de Napoleon HILL est un recueil de principes et de conseils pour vous conduire vers la richesse financière, certes... MAIS aussi personnelle et sociale.