Blog Oeil de Coach

Menu
  • Accueil
  • Culture et pratiques agiles
  • Coaching des personnes
  • A propos

Blog

Home / Oeil de Coach, culture agile et développement personnel
role et resp
27 mars 2018 Martial SEGURA Aucun commentaire Categories: Culture agile

Qui fait quoi dans une équipe Scrum ?

Souvent négligés, les rôles et responsabilités des membres d'une équipe sont pourtant un pré-requis indispensable lorsqu'il s’agit d’obtenir la collaboration et l'engagement du collectif. Scrum propose un modèle d’équipe optimisant la flexibilité, la créativité et la productivité.
Lire l'article
Règle des 2 pieds
20 février 2018 Martial SEGURA Aucun commentaire Categories: Développement personnel

Comment éviter l’ennui en réunion ou pendant une conférence ?

Si un événement, quel qu’il soit, ne vous permet pas d’apprendre quelque chose ET si votre présence n’apporte rien à l’événement alors vous n’avez plus de fondations : vos 2 pieds ne sont pas présents.
Lire l'article
Poster product owner
14 février 2018 Martial SEGURA Aucun commentaire Categories: Culture agile

Le Product Ownership Agile en résumé – et en poster

Certains d’entre le savent sans doute, le rôle du Product Owner est peut être le rôle le plus difficile dans un contexte agile.
Lire l'article
Comment 3 cochons peuvent-ils vous aider pour vos rétros ? 1
23 janvier 2018 Martial SEGURA Un commentaire Categories: Culture agile

Comment 3 cochons peuvent-ils vous aider pour vos rétros ?

En tant que coach agile, j'aime trouver des exercices ludiques, percutants et efficaces pour animer les cérémonies Scrum et les ateliers. Aujourd'hui, j'ai expérimenté un nouvel atelier : les 3 petits cochons. L'équipe coachée a adoré ce format. Cette rétro a obtenu la note de 4/5, au ROTI !
Lire l'article
Comment Patrick UNG, créateur de Paris-ci-la-sortie, vit-il l'arrivée de l'agilité ? 2
9 janvier 2018 Martial SEGURA 2 commentaires Categories: Culture agile

Comment Patrick UNG, créateur de Paris-ci-la-sortie, vit-il l’arrivée de l’agilité ?

Ce que j’apprécie chez Patrick UNG, c’est son pragmatisme, sa créativité et sa résilience dans toutes les situations. Aujourd’hui, je vous propose de faire sa connaissance et de découvrir ses premiers pas dans les approches agiles
Lire l'article
ROTI : L'art du feedback
28 novembre 2017 Martial SEGURA Aucun commentaire Categories: Culture agile

Et, si vous finissiez vos ateliers par un ROTI ?

Le R.O.T.I. est l'acronyme de « Return On Time Invested » (c'est à dire« retour sur le temps investi», en français). Il s'agit de l’une des pratiques les plus appréciée par les agilistes pour obtenir simplement et rapidement le feedback d'une équipe sur un évènement passé.
Lire l'article
Elon Musk, patron visionnaire de Tesla et Space X
24 octobre 2017 Martial SEGURA 2 commentaires Categories: Culture agile

Pourquoi Elon MUSK dénonce-t-il la stupidité chez TESLA ?

  Elon Musk le patron charismatique de Tesla, Hyperloop, Space X n’hésite pas à sortir de ses gonds quand il s’agit d’être efficace ! A la tête du constructeur automobile de voitures électriques Tesla, à l’initiative du projet de transport futuriste Hyperloop et de la firme astronautique SpaceX, Elon Musk (né le 28 juin 1971) …
Lire l'article
Comment savoir si votre équipe est engagée, ou pas ? 3
26 septembre 2017 Martial SEGURA Aucun commentaire Categories: Développement personnel

Comment savoir si votre équipe est engagée, ou pas ?

Symbole de l’engagement, cette fable anglo-saxonne est souvent utilisée par les agilistes pour présenter les différences de responsabilités entre les parties prenantes (appelé aussi "stakeholders") et l’équipe agile.
Lire l'article
Comment créer votre 1er User Story Mapping ? 4
19 septembre 2017 Martial SEGURA Aucun commentaire Categories: Culture agile

Comment créer votre 1er User Story Mapping ?

Créé par Jeff PATTON, l'User Story Mapping est un modèle d'atelier permettant de construire une représentation du périmètre fonctionnel à réaliser sous forme d'une carte des fonctionnalités. Cette représentation met en évidence les priorités relatives entre elles, facilitant l'obtention d'un plan d’action cohérent.
Lire l'article
« Nous sommes tous appelés à briller, pas seulement quelques-uns. » Nelson Mandela 5
12 septembre 2017 Martial SEGURA 4 commentaires Categories: Développement personnel

« Nous sommes tous appelés à briller, pas seulement quelques-uns. » Nelson Mandela

"Notre peur la plus profonde n'est pas que nous ne sommes pas à la hauteur. Notre peur fondamentale est que nous sommes puissants au-delà de toute limite. C’est notre propre lumière et non pas notre obscurité qui nous effraie le plus." Nelson Mandela
Lire l'article
  • ← Older posts
  • Newer posts →

    Auteur(e) à la Une

    Martial SEGURA

    Coach agile SAFe | RTE | Freelance

    « Mon intention est de vous accompagner : vous, vos équipes et votre entreprise à atteindre vos objectifs beaucoup plus vite et mieux ! »

    ► https://www.linkedin.com/in/martialsegura/

    ► Voir tous mes articles
    • Populaire
    • Récent

    Sujets les + consultés

    agile améliorer atelier CoachAgile coach agile Coaching communication comparatif culture développement personnel efficacité framework interview kanban leadership management oeildecoach outils productivité product owner produit rituels SAFe scrum scrum master succès transformation télétravail user story workshop
2025 © Blog Oeil de Coach. Propulsé avec passion par Martial SEGURA
  • Accueil
  • Plan
  • RSS
  • Mentions légales
  • Contact
En poursuivant votre navigation sur Oeil de Coach, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services uniquement. J'accepte En savoir plus
Politique confidentialité

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Toujours activé
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Enregistrer & appliquer