La revue de presse de l’Oeil de Coach #7

La revue de presse de l’Oeil de Coach #7

L’Oeil de coach parcourt aussi le web pour repérer les meilleurs articles liés à l’agilité, le développement personnel, le coaching agile, le product ownership, le management, la transformation agile, etc.

Voici la revue de presse de l’Oeil de coach :

> Les 3 piliers d’un accompagnement agile
Un article indispensable pour comprendre le rôle et les responsabilité d’un coach agile pour une transformation agile : la formation , le coaching opérationnel et le coaching organisation.
Lire l’article
Public visé : tous

> 13 tactiques des forces spéciales pour devenir plus performant
Karl Erickson, ancien sergent-major des Green Berets (l’une des entités des forces spéciales américaines), partage ses astuces mentales et physiques apprises à l’armée, et qui peuvent être appliquées pour réussir dans les affaires.
Lire l’article
Public visé : tous

> Scrum s’incrémente : Scrum 3.0
Aujourd’hui, tout le monde connaît Scrum. Le framework s’est répandu pour devenir l’une des méthodes les plus appliquées dans le monde du développement. Et comme tout sujet devenant mainstream, les individus et les organisations se l’accaparent, le transforment, l’adaptent, au gré de leurs besoins. Cet article vous propose un pas de plus, sur cette méthode née en 1985 (quand même !).
Lire l’article
Public visé : intermédiaire

> Passer du mode projet au mode produit
Article intéressant abordant le changement de paradigme, au sein des entreprises. Passer en mode produit n’est pas qu’une simple réorganisation de l’IT ou R&D, c’est un changement de culture qui implique toute l’entreprise (direction, RH, marketing, commerce, finances, métier…).
Lire l’article
Public visé : tous

> « La multiplication des chefs de projet est une catastrophe managériale majeure »
« La manière dont raisonne le management est en faillite. L’origine du phénomène réside dans la formation des managers encadrants. Un technicien réussissant dans sa fonction est nommé manager mais personne ne pense à le former, alors qu’il va avoir une tâche complexe à réaliser : gérer des hommes…. ». Un court article invitant le lecteur à dévorer le dernier essai de François Dupuy : La Faillite de la pensée managériale. Lost in management, vol. 2
Lire l’article
Public visé : tous

> L’armée en mode agile
Les militaires adoptent les codes de l’entreprise pour se transformer. Au programme : innovation participative et collaboration accrue avec le tissu industriel civil.
Lire l’article
Public visé : tous

> Innover ou disparaître, telle est la question
Innover ou disparaître (« innovate or die »), voilà une devise que n’aurait pas renié Champi ou Drucker. Pour des innovateurs nés comme Olivier Laborde ou mon ami Hervé Kabla la question ne se pose pas. Si dans bien des cas, en tout cas par le passé, ce sont souvent les intrapreneurs qui ont eu tendance à souffrir (Berkun écrivait même que « les gens détestent l’innovation ») car ils remettaient les ordres établis en question et de ce fait en dérangeaient ses détenteurs, il semblerait que la tendance s’inverse à mesure que le mur se rapproche.
Lire l’article
Public visé : tous

> On ne naît pas entrepreneur, on le devient
Non, il n’y a pas de recette miracle pour devenir un entrepreneur à succès ! Une étude menée par OnePoll pour Vistaprint démontre que l’entrepreneuriat est loin d’être inné mais dépend principalement de la culture entrepreneuriale dans laquelle les futurs startuppers ont baigné étant plus jeunes.
Lire l’article
Public visé : tous

> [Tribune] La contractualisation agile : pourquoi, comment ?
En matière informatique, 90% des entreprises disent avoir lancé des projets utilisant la méthode agile. Le principe : gérer un périmètre non spécifié dans le détail au début du projet et accepter le changement en cours de projet. Un article éclairant sur un sujet délicat.
Lire l’article
Public visé : tous

Merci à Pascale POTHIN qui m’a aidé à faire cette revue !

……… ✂……………………………… ✂………………………………… ✂………

A découvrir aussi :

……… ✂……………………………… ✂………………………………… ✂………

 

Une question ? Un doute ? Un mot doux ?
Laissez un commentaire, ci-dessous !

Source image : pixabay
Mots clés : transformation agile, entrepreneuriat, productivité, performance, management, leadership

Laisser un commentaire :

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

close
Inscrivez-vous à la Newsletter !

Libère ton potentiel en recevant chaque nouvel article GRATUITEMENT !